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              技能培訓
              扁平管理
              管理規范
              崗位晉升
              五險一金
              調總
              面議
              • 學歷要求: 大專
              • 工作經驗: 8-10 年
              • 更新時間: 2020-12-01
              • 招聘人數: 2
              • 招聘對象: 社會人才
              • 工作地區: 山東-濟南市
              • 年齡要求: 30-45歲
              • 專業要求: 機械工程類;
              崗位職責:
              1、負責整個項目的統籌管理,對其負責的調試項目人力、物力資源進行合理協調和資源調度,確保工程項目的順利實施;
              2、負責對調試項目工作質量、進度和安全的監督和管理;
              3、負責與調試項目各方關系的溝通、協調;負責與公司內部各部門的溝通協調;
              4、按照公司的經營目標,組織擬定和實施的各專業或各部門(工地)經營方案,能有效地指導經營管理工作及負責工程款的回收。
              任職資格:
              1、具有火電機組調試兩年以上管理經驗;
              2、熟悉火電調試流程、電力安全規章制度及整套啟動期間相關問題;
              3、具有較強的管理和溝通協調能力;
              4、男性,專科以上學歷,綜合能力強,身體健康,能適應長期出差工作性質。

              職位類別: 總工程師/副總工程師

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